Premier assureur en France, notre vocation est de protéger les autres, aujourd’hui et demain.
Quels profils recherchons-nous ?
Nous recrutons des apprentis dans tous nos métiers d’expertise et de support : assurances, actuariat, finances, projet et développement informatique, data, digital, UX design, ingénierie financière, audit, projets, gestion de sinistres, développement commercial, marketing, communication, juridique, comptabilité, fiscalité, contrôle de gestion, risques, conformité, ressources humaines, RSE…
Nos postes sont ouverts de bac + 2 à bac + 5, principalement sur Paris, ainsi qu’à Lille et Vaison-la-Romaine, et dans toute la France au sein de nos Unités de gestion de sinistres.
Nos offres sont publiées au fur et à mesure en mars/avril.
Le processus de recrutement
1. Un entretien (en présentiel ou à distance) avec le manager ou le tuteur.
2. Un entretien en visio avec un interlocuteur RH.
En 2024, nous avons recruté 67 % de nos apprentis parmi ceux recommandés par leur tuteur et ayant indiqué être en recherche d’emploi.
Consultez nos offres et découvrez les avantages à nous rejoindre.